中国公务员铁饭碗不再 有人年薪削2成

香港星岛日报网今天引述50余岁的浙江某城市公务员林顺（化名）表示，“今年收入要降3至4万，我快退休了还好，年轻人苦了”。

林顺说，他所在的单位年中突然宣布降薪，全市其他区下属单位也境遇类似，“有的区减少10%，有的甚至达到20%，领导干部相比年轻人会降更多” 。

报导说，稍早前有消息指出，上海处长层级的公务员年薪由35万减至20万元，科长层级年薪由24万减至15万元，减幅达4成以上；此外，广东部分地区公务员开始缓发补贴，北京和天津公务员系统也已明确减薪计划。

林顺告诉星岛日报记者，他所在地区的降薪许多是透过“变相”的形式，例如今年上级部门对下属单位的年终考核要求突然变高，大家达不到要求，各种年终奖励就会自动下降。原本单位内部自创的奖励式补贴、各种名义奖金等也被上级部门以“规范”为由统一取消。

林顺分析，“降薪的原因还是与疫情后经济总体复苏不大有关，还有所在行业市场没有根本性好转，影响了政府的财政收入”。

不过，失业大潮下，想拥有“铁饭碗”的应届生仍如过江之鲫。林顺透露，他所在单位的级别不高，但职务的招聘要求却是非硕士学历不录取，“我们每年就推出1至2个岗位，但只有硕士才能报考，录取比例可能是几十比一” 。

据统计，中国今年大学毕业生人数达1158万，刷新历史纪录；而中国国家统计局的公开讯息却显示，青年失业率持续处于较高水准，并且逐月攀升，1至6月分别为17.3% 、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%和21.3%，而青年失业率在屡创新高后，被按下暂停发布键。

统计局上月宣布，由于调查统计工作的“健全优化”，当月起将不再发布青年失业率数据。

随后，中国国家统计局日前表示，青年人就业情况出现明显改善，但未对外公布具体数据。报导引述北京青年在网上的留言说，“身边10个朋友7个待业”。