点开一看才发现，这事发生在本月初。据《环球时报》援引印度《经济时报》和法新社等外媒的报道，在印度一个邦筛选应聘政府职位的求职者时，有12人死于公务员体能测试。为此，印度当局还启动了一项调查。

根据印度警方公开的初步调查结果显示，这些人的主要死亡原因在于湿热的天气，以及主办方准备不足，甚至还有可能涉及到兴奋剂的使用。

简而言之，这12人均是在这场长跑中不顾自身安危地“跑到死”的。而这场值得他们拼上性命的长跑只是一场公务员的体能测试。

不知从何时起，考公正在成为印度年轻人的执念，甚至到了以命相搏的地步。

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这场令12人丧生的体能测试，为今年印度贾坎德邦公务员招考的环节之一。它面对印度公众召开，提供的职位为警察。总共583个岗位吸引了超过50万人报名，平均850人竞争一个岗位。体能测试其实只是这场考试的第一重关卡，只有通过者才能进入到此后的笔试和体检环节。

再来看一下要求：男性要在60分钟内跑完10公里，女性则需要在40分钟内跑完5公里。虽然乍一看门槛不算极高，但作为公务员而不是跑者的初步筛选，这场测试显然还是比较难的。

加上位于印度东部的贾坎德邦向来以高温湿热著称。天气资料显示，尽管那段时间该邦各主要城市的气温基本没有超过35℃，但降雨量很大。

不过，以上这些并未让印度考公人群望而却步。据悉，本次体能测试于8月22日在贾坎德邦7个地点同时开展。根据组织方公布的数据，截至8月30日，共有127772名考生参加了体能测试，其中78023人通过了测试。

贾坎德邦警察局局长下令调查

贾坎德邦警察局长阿努拉格表示，目前已有12名求职者在体能测试中丧生，“我想确保此事得到最完善的处理，我已经指示部门将这些案例全部视作非正常死亡事件来处理，调查正在紧锣密鼓地展开”。

此次悲剧发生后，贾坎德邦宣布，考虑在未来的测试中降低标准。比如，将标准降低到男性6分钟跑完1.6公里，或者25分钟跑完5公里，女性则相应放宽。

不过，该邦卫生部长巴拿竟然驳斥了警察局长的说法，让人大跌眼镜。巴拿表示：“这些说法都是哪里来的？这些都没有根据，据我所知只有4个人死亡”。他还表示，测试的组织方已经做了一切该做的工作，不应该对此事负责，“医生都会告诉你体育运动要量力而行”。

为了撇清责任，测试组织方也邀请媒体参观了位于该邦首府兰契的测试中心，这里不仅厕所数量多，备有充足的饮用水和盐水，也有专业医生和救护车待命。当地一位负责人介绍说，他们每天早上6点就开始测试，为的是确保要在10点之前结束。

不过人们并不买账，曾有多名测试者称“被迫在烈日下跑10公里”。此外，死亡人数最多的帕拉穆市明显医疗条件不足，当地有70多名测试者晕倒，其中5人死亡。相比之下吉拉特市晕倒的人数超过100人，但由于送医及时，无人死亡。

事发后，贾坎德邦首席部长索伦向这些年轻的生命表示哀悼，并下令将测试暂停三天，并且不得在早上9点以后进行户外体能测试。此外，索伦还计划走访每一位死者的家庭，并送上10万卢比的慰问金。

贾坎德邦晕倒的测试者在医院就医

该邦反对派领导人巴奥利则认为，应把体能测试推迟到9月15日天气凉快以后进行，并且要求政府对死者家属发放500万卢比的体恤金。巴奥利表示，据他所知死亡人数其实是13人，“这里面管理不善是很明显的因素，医疗和供水条件的不足导致体能测试者的死亡”。

此外，由于竞争过于激烈，印度求职者使用各种极端的作弊行为也屡见不鲜，印度中央邦等地甚至爆发过大规模售卖考公试卷等泄密丑闻。在这种氛围中，注射或服用兴奋剂参加体能测试也是较为常见的手段。贾坎德邦警方提到，本次死亡事件中也有兴奋剂的影子，不过具体结论还要等待详尽的检查报告出炉。

《印度时报》发表社论称，应聘者死亡事件是印度更广泛的失业危机的“症状”之一，“这不仅是竞争，这是一场激烈的生存之战，是适龄劳动人口为了确保生计而进行的战斗”。

不难看出，不少印度考公人，的确是为了这场公务员考试而真实地“拼命”了。目前，这场令12人致死的公务员招考已经恢复了，官方下调了体测的标准。死者家属正在要求政府给予赔偿，部分人的诉求还包括，为每名家庭成员提供一份工作。

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事实上，印度的考公热，已经持续很久了。这场夺走12人生命的体测，充其量只能算的上是“邦考”。

印度电影《12年级的失败》，改编自真实事件，讲的是位出身卑微的穷小子，一路考上公务员的故事。

印度“国考”——印度公务员考试（Civil Services Examination），更被人称为“世界上最难的考试”。

至于到底有多难，据印媒报道，有人曾让ChatGPT做了一套2022年CSE真题，ChatGPT只答对了54分（满分100），未能通过初试。

而相关数据显示，2023年，印度公务员考试共有1016850人报考，1016人经过了层层选拔最终通过考试；2024年，职位空缺有1056个，而报名的人数大约134万……

据了解，印度的公务员考试报考条件极为严苛，不仅有年龄和学历的限制，还限制考试的次数。

首先是学历，必须为本科学历，包括中央大学、州立大学、函授、远程教育、开放大学获得的学位，以及美国认可的任何外国大学颁发的学位或者一些私立大学的学位，但要在考试时提交所在大学出具的资格证明方可参加考试。

在年龄上，限制21岁到32岁。落后种姓(OBC)的年龄上限为35岁；在册种姓(SC)和在册部落(ST)，年龄上限为37岁；因公致残的军人，年龄上限为40岁。

最特别的是限制考试次数。印度考试组织机构规定，一般的普通考生一辈子只能考6次；其他落后阶层(OBC)可以考9次；在册种姓(SC)和在册部落(ST)37岁之前不限制次数。

除了严苛的报考条件之外，印度的公务员考试分为三个阶段——初试、主试、面试。而且并不指定教材，也没有考试大纲，想复习也没方向。

如果说前面两轮考试可以仅凭实力通过，最后的面试就需要靠考生的长期积累和一些运气。因此，最终能通过考试成为印度公务员的人，真可谓是实力与运气并存的“天选之子”。

从历年考公报名人数来看，印度“考公热”一直没有退烧。而数以百万计的考生争先恐后报考，背后的原因不外乎——一是工资高、待遇好；二是从政起点高；三是社会地位高；四是印度社会考公氛围浓厚。

毕竟，虽是千军万马过独木桥，但万一过了呢？