美劳动市场意外升温 降低Fed明年初降息可能性
美国11月劳动市场意外温和回升，新增就业人口与薪资都升高，失业率也意外下降，降低了联准会（Fed）明年初就会降息的希望，美元指数与美债殖利率8日盘中都回升。
报告公布后，美元指数8日盘中升值0.4%至104.09，美国2年期公债殖利率8日盘中上涨8个基点至4.662，10年期公债殖利率也小涨9个基点，报4.220%。
经济学者表示，11月就业报告虽显示劳动市场持续降温，但略优于预估，也显示市场最近对于Fed最快明年3月就会降息的押注太过头，预料Fed 12月会议将维持利率不变，但明年初升息的几率下滑。彭博资讯策略师认为，11月就业报告将给Fed延后降息的理由。
上月平均时薪月比成长0.4％，高于预估的0.3%，年比则攀升4%，符合预估。平均每人每周工时维持为34.4小时。
报告显示，11月民间部门就业仅增加15万人，略低于预估，但比10月时的新增8.5万人（修正数）明显好转。制造业增加2.8万人，大致符合预估，但比10月的减少3.5万人好转，主要是反映汽车工人罢工结束。医疗保健、休闲、旅宿业及政府聘雇人数都增加。
LH Meyer/货币政策分析公司认为，市场对于Fed明年会降息多次的预期将会降温，Fed决策官员也将利用这份报告呼吁保持耐心、维持利率不变更久。
现在市场焦点将转向美国预定下周公布的11月通膨报告，供Fed决策官员决定要维持本轮升息循环的高峰利率多久，若物价增幅进一步降温，可能帮助促使Fed降息，因为就业市场热度已可能不会再升温
机构投资者对中国股票和债券的投资规模减少了逾310亿美元，这是自2001年中国加入世界贸易组织(WTO)以来最大的资金净流出规模。
报导表示，长期以来一直看好中国市场的桥水基金(Bridgewater Associates)与其他对冲基金大幅减持了中国证券。包括凯雷(Carlyle)等多家私募股权投资公司削减或停止募集面向中国的基金，先锋（Vanguard）和泛达公司(Van Eck Associates)等共同基金管理公司则选择退出中国市场或放弃在华业务计划。
令人更惊讶的是数字：过去10年，面向中国的私募基金平均每年募资近1000亿美元，但数据显示，今年到12月初为止，这些基金仅募资43.5亿美元，减 幅超过95%。
报导指出，华尔街曾是中国政府在美国最值得信赖的盟友之一，如今它们的退场进一步证明了中国长达数十年的繁荣正在落幕。不过，华尔街没有人想完全关上这扇大门，若中国市场再次有利可图，他们不想失去重新入场的机会。许多金融人士已公开暗示，他们仍致力于发展中国市场，而且似乎不愿开罪中国政府。
多年来，华尔街通过投资中国的初创企业、为中国机构管理资金以及操作中国公司的上市交易获利颇丰。但是现在有许多金融大亨表示，中国的决策已变得更难预测，他们不能再依靠历史资料来构建中国市场基金，金融业高管对在华投资风险的认识“有了一些觉醒”。
当然，报导也认为，不是所有公司都轻言放弃，贝莱德和富达国际(Fidelity International)仍希望进军中国规模达数万亿美元的养老金市场。但是贝莱德在8月份的报告中警告说，中国的增长将低于新冠疫情前的趋势线。
目前中国高级经济官员仍在与华尔街高管会面，希望减缓资本外流速度。像加拉格尔这种政治人物向美国企业施压，不希望他们助长中国的超级大国野心。但是一些华尔街高管承认，如果中国市场好转，目前的资本外逃趋势有可能会逆转。