在周一提交给法庭的文件中，川普政府详细列出了各机构试用期雇员的数量，这类员工通常入职未满一年。此举系川普政府为遵守联邦地区法官布雷达尔（James Bredar）上周签发的临时限制令所采取的措施。

受布雷达尔命令的约束，司法部律师提交了18个不同机构人力资源官员的声明文件。这些文件详细说明了上个月被解雇、随后不得不应法官要求复职的试用期员工人数。

布雷达尔在裁决中叫停了对试用期员工的大规模解雇行动，命令恢复他们的职位。他是第二位下令要求这样做的法官，一位加州法官发布了类似命令。

司法部对两项裁决均提起上诉。但在周一，联邦第九巡回上诉法院由三名法官组成的合议庭拒绝在诉讼进行期间暂停加州法官的命令。

各联邦机构的人力资源官员称，他们正在全力落实布雷达尔的命令。但所有人均警告称，让被解职的员工复职将对这些人员造成“重大混乱”与动荡。官员们同时指出，上诉法院有可能推翻地区法院的命令，这将导致受影响雇员在短短数周内经历雇佣状态的多次变更。

人力资源官员称，大多数被重新雇用的员工都被安排了行政休假，享受全薪和福利。