马斯克天价薪酬案幕后揭秘：9股小股东告赢马斯克

腾讯科技讯 2月1日消息，据外媒报道，美国特拉华州一名法官裁定高达550亿美元的薪酬方案无效，引发了特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）的不满。为了表达自己的立场，马斯克在社交媒体上发起了一项调查，结果显示87.1%的投票用户支持将特斯拉的注册地从特拉华州改为得克萨斯州。他还在随后的帖子中宣布，特斯拉将就此事立即举行股东投票。

随着案件的深入，更多细节开始逐渐浮出水面：

谁提起的起诉？为什么？

这场案件的背后，是一位名叫理查德·托内塔（Richard Tornetta）的投资者。他于2018年起诉马斯克和特斯拉的几位董事，理由是认为马斯克的薪酬待遇不公。尽管托内塔仅持有9股特斯拉股票，但他的这一举动却引发了养老基金加州教师退休系统(CalSTRS)和代理咨询公司的关注，他们也纷纷对这笔巨额薪酬提出质疑。

托内塔曾是重金属乐队Dawn of Correction的鼓手，该乐队于2008年发行了首张专辑《Dead Hand Control》。然而不久后，乐队成员各奔东西。托内塔拥有工业设计学位，在创业平台F6s上的个人资料中，他自称是“营销员、发明家、定制制造商、汽车专家、宅男和鼓手”。

在2018年的薪酬方案中，马斯克每实现12个不断升级的运营和财务目标中的一个时，他就会获得约1%的特斯拉股权奖励。然而，托内塔认为，股东们在投票时并未被告知实现这些目标有多么容易。

特斯拉实现了薪酬方案中指定的财务目标，这也帮助马斯克成为世界上最富有的人之一。托内塔坚称，这笔薪酬并不是激励马斯克带领特斯拉取得成功的必要条件，因为他当时已经拥有特斯拉约22%的股份。

董事会如何为马斯克辩护？

特斯拉董事会坚决表示，他们为马斯克设计的这份薪酬方案，目的在于确保他的动机与股东们的利益保持一致。在他们看来，这份方案不仅有助于提高Model 3的产量，还能确保马斯克全身心投入到公司的运营中。

董事会强调，马斯克除了股票期权奖励之外，并未获得任何形式的报酬。此外，如果特斯拉未能实现薪酬计划中的目标，马斯克将一无所获。

股东们被告知，与马斯克的薪酬挂钩的目标虽然具有挑战性，但并非遥不可及。

接下来会发生什么?

有专家指出，马斯克可能会选择上诉，寻求推翻法官的裁决。然而，在此之前，法官必须敲定最终裁决，并与代表托内塔的律师商讨赔偿事宜。

值得注意的是，即使没有这份薪酬方案，马斯克也依然从他在2018年通过薪酬方案时所持有的特斯拉22%的股份中获益匪浅。自那以来，特斯拉的股价飙升了约10倍，使得他所持特斯拉股票的价值增加了1000多亿美元。

特斯拉可以补偿马斯克薪酬吗?

在今年1月份，马斯克曾透露，他与特斯拉董事会关于新薪酬方案的讨论暂时搁置，等待2018年薪酬方案诉讼的结果出炉。

原告的法律团队在法庭文件中明确表示，董事会可以提出一项新计划，为马斯克过去五年的工作支付报酬，但他们强调该计划必须合理。专家表示，与股票奖励相比，任何此类支付都显得微不足道，甚至可能引发更多的法律问题。

高管薪酬专家、哈佛法学院教授杰西·弗里德（Jesse Fried）表示，尽管特拉华州法院有时会允许董事会根据过去的业绩向高管支付适度的“补偿”，但股东们可以轻易地提起诉讼，声称这种支付是对公司资源的浪费。

他补充道：“马斯克已经为股东创造了巨大的价值。如果现在给他开出一张100亿美元的支票，以补偿其过去所做的贡献，股东们又能从中得到些什么？”