最近这两天有一张图片在互联网上火了，通过图片可以清晰的看到。

上面写着卫生间管理人员公示栏，其中只有一名保洁人员，剩下的五个人都是管理的人员，上面清晰的写着。

安全第一负责人、分管负责人、管理人员、监督人员，很多网友看到这样的图片感到匪夷所思，一个小小的厕所，还整出来五个管理人员。

这个厕所究竟有多大的能量？

还是说这样的现象是普遍发生的？

很多网友有人愤愤不平，有人开始冷笑。

我也注意到，类似这样的现象确实不在少数，这绝对不是个例，而是一种社会上的缩影。

一个厕所只有一个保洁员在工作，其余的五个人都是负责监督和管理的， 一个小小的厕所，真的像我们现在一些职场。

说句老实话，很像一些公司的组织架构，管理的人员众多，臃肿，而干活的工作人员都在最下面。

再者说了，一个公厕，一个清洁人员如果能够满足得了该公厕的工作需求，那么剩余的五个管理人员，他们的职责又是什么？

看起来写的第一负责人，但我相信，如果公社出了问题，这个第一负责人恐怕也负不了责任。

现在很多头部的互联网企业也都在大幅度的裁员，很多公司都在抱怨要勒紧裤腰带过日子，可是我们看看，一个公厕就有六个人领工资。

而干活的只有一个人。

看到这样的现象，也难网友们有意见，不满意。

一个厕所需要如此众多的岗位，那么厕所这些岗位的分工真的有必要吗？

这个问题我们需要仔细思考一下，如果一些人的岗位没有必要，我觉得完全可以撤销这样的岗位，我实在是难以想象，按照这样的逻辑看下去，其他的单位，真的不敢想。

有时候看到一些消息和数据的时候，确实需要一个强大的心脏，否则真的受不了。

无独有偶，除了互联网上曝光的图片之外，之前也有人报道过类似的消息，比如说公厕长公示牌，可以清晰的看到，有总厕长，还有厕长，上面还仔细的写了工作的流程，有检查，有督导，有解决问题，还有相应的卫生标准。

看到这样的消息，我也联想到一些其他的新闻