93岁日本OL！金氏纪录认证“全球最高龄主管”
1930年出生于日本大阪的玉置泰子，25岁时加入了生产螺丝的SUNCO工业，往后60几年一直担任公司财务和总务，并逐步晋升为课长。 2020年11月，玉置课长以90岁之姿，被金氏世界纪录认定为”世界最高龄的主管”。并且在2022年5月出版书籍《92岁总务课长教你的事》，连续三周再版，引起广大回响。
玉置课长今年93岁仍在岗位上服务，并且朝九晚五全职出勤。她说道：”我没有退休计画，只要能工作我就会一直努力！”
刚到职就想逃？ “转念”服务一辈子
当年25岁的玉置课长刚到SUNCO工业报到，对比以前工作的气派大楼，她发现公司规模显然小了许多……而且”总务”的工作包山包海，甚至还要负责员工宿舍的伙食。心生厌烦的她索性请了一周的假，逃避不去上班。
她心想：”或许这不是我想做的工作？”还打电话去给表姊抱怨一番。结果表姊非常生气地训斥她：”你连像样的工作都没完成，有什么资格说嘴？好好工作再来抱怨吧！”
那一刻，玉置课长豁然开朗。原来她一直被公司的小规模所限制，她反思：”我真的认真对待过工作吗？”从此玉置课长改变了心态全心投入，一路工作至今。
93岁的EXCEL高手，敢于接受新挑战
你可能会想，玉置课长一定像公司老前辈一样排斥3C产品，常喊着要年轻人帮忙吧？事实上，她可不是那种对数位工具一窍不通的”老抠抠”。
玉置课长70几岁时，公司导入电脑协作，她放下常用的算盘和手写帐本，从0开始学起EXCEL。如今，她除了是公司公认的EXCEL高手外，也会使用Word和PPT，对各种文书软体驾轻就熟。而且，玉置课长平常也会滑脸书，搜集网路资讯，对于3C可是毫不惧怕。
询问同事对玉置课长的看法时，他们说：”看到玉置课长年纪这么大，都还在接受各种挑战和新事物，这让我更想好好努力。”
与年轻人”无代沟”的职场智慧
身为职场最资深前辈，玉置课长反而更不爱倚老卖老。被问到，和年轻人不会有代沟吗？她说，直到70岁前她都还和同事一起出游滑雪，哪有什么代沟！不过，现在说想要去滑雪的玉置课长，则因为高龄被周遭的人纷纷阻止。
以下是玉置课长分享，职场老鸟”不应该”做的3件事：
1.不要用耳朵，用心听
用心去理解年轻人的感受，如此一来你才不会轻易否定对方，甚至会被对方的热情所打动。
2.不要讲失败的故事
失败经验如果没有成功的结尾做结，那仅仅会被当作笑话来看待。除非你能够具体说出如何逆转胜，否则不要宣扬失败的故事。
3.不要吹嘘当年勇
陈年的丰功伟绩没有证据，还可能会被无限夸大，不要再吹嘘无法应证的当年勇，听多了会令人厌烦。
乐在工作不退休，93岁课长教我的事
即使已经93岁，但玉置课长的工作内容并没有比旁人轻松，或是有特别礼遇。玉置课长被问到，如何能像她一样持续乐在工作？她回答：”工作让我有被需要的快乐，又何必要退休？”
玉置课长8金句
1.说别人坏话，好运气会溜走。
2.今天的努力，必定会为明天的成功铺路。
3.无论做什么工作，都要把自己当作主角。
4.即使今天犯了错，也不必把过错带到明天。
5.我相信无论年纪多大，人类都可以持续成长。
6.无论什么工作，都要把合作者的感受放在第一顺位。
7.”整洁感”是第一，第一印象不佳就没有第二次机会。
8.把普通的小事贯彻始终，就会造就你与平凡的差异。
玉置课长的不懈精神与工作哲学，无疑是一个充满启发的典范，她不仅在工作中取得显著的成就，也为身边同事竖立正能量的楷模。玉置课长提醒我们，年龄并不是追求卓越的阻碍，人们应该以更加积极的心态，迎接工作与人生的新挑战。