IBM中国在给第一财经的一份声明中称：“IBM会根据需要调整运营，为客户提供最佳服务，这些变化不会影响我们为大中华区客户提供支持的能力”。

突然调整

尽管之前有诸多裁员方面的传闻铺垫，但此次IBM中国区研发体系的调整，来得可谓突然。

“没有征兆。刚通知。真的要离开了”8月26日，有IBM中国开发中心员工告诉21世纪经济报道记者。这些“在名单上”的员工上周五还在正常工作，周五晚间员工权限出现异状，周一到公司便得到裁员的消息，“还没开始谈赔偿细节。”

据21世纪经济报道记者了解，此次涉及的员工如在9月13日之前签署协议，可获得N+3的赔偿。同时，此次调整并不涉及坊间流传的转岗至印度班加罗尔的选项。换言之，只有走人一个选择。

在社交平台，有网友发帖称，公司在周五下班后关闭了研发和测试岗位的员工访问权限。也有网友发帖称，在自己权限被关后，收到公司将在周一开全员会的邮件，该网友在26日回复跟帖称，“线上会，三分钟开完，研发一锅端。”

由于事发突然，有员工还在考虑何时签署裁员协议，以及下一步的动作。一位IBM中国研发员工向21世纪经济报道记者表示，考虑到当前就业市场不景气，只能缩减开支，“争取赔偿金用完之前找到工作”。

需要注意的是，本次调整所涉部门为CDL（IBM中国开发中心）和CSL（IBM中国系统开发中心）。这两大中心与此前关停的IBM中国研究院共同支撑起这个“蓝色巨人”在华的研发体系。

其中，CDL成立于1999年，是IBM全球五大软件实验室之一，为IBM提供开发、测试、全球化、技术支持和客户服务等，其参与或负责研发的 IBM 产品数以百计。

CSL（IBM中国系统开发中心）则成立于2004年，是IBM全球系统研发体系的重要组成，主要承担IBM全线系统产品的核心研发工作，涵盖芯片设计、服务器架构、操作系统、虚拟化和云软件、系统管理软件等。

换言之，本次两大中心的关停，也意味着IBM——这个第一家在中国直接投资研发的跨国企业——长达30年的中国本土研发体系彻底归于过去时。

另据界面新闻，过去两年，IBM在全球范围内进行了多轮裁员。

2023年1月，IBM宣布裁员3900人；2023年下半年，IBM宣布暂停招聘，并且计划用人工智能取代近8000个工作岗位；今年3月，据外媒报道，IBM部分部门的裁减目标比例高达80%。

而早在2021年，IBM便全面关停成立于1995年的中国研究院（CRL）。

研发“折戟”