AI冲击职场,83%的入门级专业人士担心失业
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IT之家注意到,Great Learning 联合创始人 Hari Krishnan Nair 指出,失业和不安全感是主要担忧,他说:“许多受访者已经看到人工智能正在取代工作 —— 也许不是他们的具体工作,但他们确实担心,如果他们不提升人工智能技能,他们可能会在组织中变得冗余
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Nair 指出,IT 服务、咨询公司和全球能力中心(GCC)通过采用更多生成式人工智能,将在短时间内取得显著收益。此外,由于人工智能带来的生产力和效率提升,一些客户可能会要求每个项目部署更少的全职员工(FTE)。
在技能提升方面,Nair 补充说,虽然公司过去只专注于对技术团队进行生成式人工智能培训,但在 2025 财年,他们希望将其扩展到运营、客户服务、人力资源、财务、营销等职能部门。