中国公务员铁饭碗不再 有人年薪削2成
香港星岛日报网今天引述50余岁的浙江某城市公务员林顺(化名)表示,“今年收入要降3至4万,我快退休了还好,年轻人苦了”。
林顺说,他所在的单位年中突然宣布降薪,全市其他区下属单位也境遇类似,“有的区减少10%,有的甚至达到20%,领导干部相比年轻人会降更多” 。
报导说,稍早前有消息指出,上海处长层级的公务员年薪由35万减至20万元,科长层级年薪由24万减至15万元,减幅达4成以上;此外,广东部分地区公务员开始缓发补贴,北京和天津公务员系统也已明确减薪计划。
林顺告诉星岛日报记者,他所在地区的降薪许多是透过“变相”的形式,例如今年上级部门对下属单位的年终考核要求突然变高,大家达不到要求,各种年终奖励就会自动下降。原本单位内部自创的奖励式补贴、各种名义奖金等也被上级部门以“规范”为由统一取消。
林顺分析,“降薪的原因还是与疫情后经济总体复苏不大有关,还有所在行业市场没有根本性好转,影响了政府的财政收入”。
不过,失业大潮下,想拥有“铁饭碗”的应届生仍如过江之鲫。林顺透露,他所在单位的级别不高,但职务的招聘要求却是非硕士学历不录取,“我们每年就推出1至2个岗位,但只有硕士才能报考,录取比例可能是几十比一” 。
据统计,中国今年大学毕业生人数达1158万,刷新历史纪录;而中国国家统计局的公开讯息却显示,青年失业率持续处于较高水准,并且逐月攀升,1至6月分别为17.3% 、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%和21.3%,而青年失业率在屡创新高后,被按下暂停发布键。
统计局上月宣布,由于调查统计工作的“健全优化”,当月起将不再发布青年失业率数据。
随后,中国国家统计局日前表示,青年人就业情况出现明显改善,但未对外公布具体数据。报导引述北京青年在网上的留言说,“身边10个朋友7个待业”。